Инструкция по работе с Боникой для новичков

1. Добавляем проект. Настройки — > Проекты — > Создать проект. При добавлении проекта необходимо заполнить обязательные поля (как показано на скриншоте) и нажать кнопку “Сохранить”. Во вкладке “Настройки” необходимо установить нужные параметры, которые нужны для проверки статьи (например, уникальность, размер H1, размер title, автоотклонение по уникальности и тошнотности).

2. Добавить сотрудников, если они есть, если сотрудников нет, то переходим к . Настройки — > Сотрудники — > Добавить сотрудника. Если пользователь уже зарегистрирован в Бонике с повышенными правами, то необходимо сделать следующее — https://blog.bonica.pro/docs/faq-po-rabote-s-bonikoj.html#13

2.1. У сотрудника необходимо указать следующие параметры:

  • если сотрудник новый, то оставить значения по умолчанию. После того как сотрудник будет работать постоянно, параметры необходимо изменить в аккаунте сотрудника. 

  • если сотрудник не новый, то необходимо установить примерно следующие параметры, чтобы сотрудник мог брать столько заданий сколько может сделать, или ограничить так как хотите.

3. Настраиваем цепочку этапов. Настройки — > Цепочка этапов. Так как “Основная цепочка этапов” имеет ограничения, то необходимо скопировать ее и создать свои настройки к скопированной цепочке этапов.

3.1. Настройка “Цепочки этапов”. Допустим, что у нас следующие этапы работы:

  • Семантика
  • Генерация ТЗ
  • Генерация Плана статьи
  • Создание ТЗ
  • Написание статей
  • Проверка статей
  • Публикация на сайт

Добавляем отсутствующие этапы и меняем существующие названия 

3.2. В этапах “Создания ТЗ” и “Создание плана статьи” настраиваем генерацию тз и генерацию планов как сказано в инструкции — https://blog.bonica.pro/docs/instrukciya-po-generatoru-tz-i-planov.html . Там же указано как и где можно добавить шаблон генерации ТЗ.

3.3. Для этапов (Создание ТЗ, Написание статей, Проверка статей, Публикация на сайт) добавляем сотрудников. 

  • В поле “Должности сотрудников — исполнителей этого этапа задания” указываем должность сотрудника. Если сотрудник в данной должности 1, то при появлении заданий на этапе, задания сотруднику будут автоназначаться. Если сотрудников несколько, то задания будут находится в состоянии “В ожидании”.
  • В поле “Сотрудники — исполнители этого этапа задания” добавляем определенного сотрудника, если необходимо чтобы выполнял этот этап только определенный сотрудник. Либо можно оставить поле пустым.

4. Добавляем задание. Задания можно добавить как поштучно так и сразу несколько заданий на странице списка заданий (https://bonica.pro/task/index).

4.1. Чтобы добавить одно задание необходимо нажать кнопку “Создать задание”.

Заполнить обязательные поля: 

  • Название
  • Проект (в правом сайтбаре)
  • Описание задания

Для генерации ТЗ и планов, необходимо добавить “ключевые слова” в правом сайтбаре. После этого нажать кнопку “Создать” или кнопку “Сохранить и создать новое”

4.2. Чтобы добавить несколько заданий сразу в списке заданий необходимо нажать кнопку “Импорт заданий”.

Появится всплывающие окно, в котором нужно выбрать в какой проект будут импортированы задания и тип импорта.

Для каждого типа приведен пример файла для импорта, а также краткое описание формата файла. Выбираем файл и нажимаем кнопку “Импортировать”.

В этом же окне появится строка процесса импорта с сообщением об успешном или неуспешном импорте.

Успешный импорт
Ошибка при импорте — файл с неправильным форматом данных

5. Перевод задания на следующий этап (генерация ТЗ и Планов). После создания задания необходимо зайти в задание, нажать кнопку “Взять в работу” (если задание никому не назначено) и нажать кнопку “Сдать”. В таком случае задание перейдет на следующий этап. На этапе генерации ТЗ запустится автоматический процесс генерации, по окончанию процесса задание автоматически перейдет на следующий этап. А так как следующий этап у нас генерация Планов, то автоматически запустится процесс генерации планов и снова после окончания процесса задание перейдет на следующий этап.

Подробно про генерацию ТЗ и Планов в инструкции — https://blog.bonica.pro/docs/instrukciya-po-generatoru-tz-i-planov.html

6. Этап “Создания ТЗ”. На этом этапе составляем план статьи (формирование плана можно посмотреть в инструкции по генерации плана) и чистим ключевые фразы в столбцах:

  • точные вхождения
  • разбавочные
  • дополнительные слова

После создания ТЗ для написания статьи сотрудник нажимает кнопку “Сдать”.

7. Этап написания статьи. На этом этапе можно экспортировать ТЗ на биржу или если автор добавлен как сотрудник в Бонику, то он может писать статью прямо в Бонике, в поле “Выполненное задание”.

Для работы с биржами есть инструкции:

После написания статьи необходимо нажать кнопку “Сдать”.

8. Этап проверки статьи. На этом этапе редактор проверяет написанную статью и если есть замечания или не выполнены пункты ТЗ, то редактор должен написать комментарий и вернуть задание на предыдущий этап, нажав кнопку “Вернуть предыдущему”.

9. Этап публикации статьи на сайт. Оформлять статью можно прямо в Бонике, при экспорте на WP все картинки будут загружены на сайт (при условии что на сайте возможно добавлять картинки по ссылке).

Чтобы произвести экспорт статьи на сайт с CMS WP необходимо выполнить следующую настройку по инструкции экспорта — https://blog.bonica.pro/docs/eksport-zapisej-na-sajt-wordpress-cherez-plagin-bonica-post.html. Для публикации оформленной статьи на сайт другой CMS пост необходимо переносить вручную.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *